วีซ่าสำหรับพนักงานในบ้าน B1 มีไว้สำหรับพนักงานของพลเมืองสหรัฐฯ ที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศและชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมายงานชั่วคราวในสหรัฐฯ ไม่เกิน 4 ปี ยิ่งผู้สมัครวีซ่าสำหรับพนักงานในบ้าน B1 ทำงานให้กับนายจ้างนานเท่าไร โอกาสที่ได้รับการอนุมัติก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น โดยทั่วไปแล้วสถานทูตสหรัฐฯ จะปฏิเสธผู้สมัครวีซ่าสำหรับพนักงานในบ้าน B1 ที่ทำงานให้กับนายจ้างน้อยกว่า 1 ปี ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าสำหรับพนักงานในบ้าน B1 มีดังนี้:
พนักงาน
- มีถิ่นพำนักในต่างประเทศที่ตนไม่มีเจตนาจะละทิ้ง
- มีประสบการณ์การทำงานในบ้านอย่างน้อย 1 ปี
- ทำงานให้กับนายจ้างอย่างน้อย 1 ปี ก่อนวันที่นายจ้างจะเข้าสู่สหรัฐอเมริกา หรือหากความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างมีอยู่ไม่ถึง 1 ปี นายจ้างจะต้องแสดงให้เห็นว่าได้จ้างคนรับใช้ในบ้านเป็นระยะเวลาหลายปีก่อนการยื่นขอวีซ่าสำหรับพนักงานในบ้าน
- ปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศบ้านเกิดสำหรับพลเมืองที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ (โปรดทราบว่ากฎหมายเหล่านี้แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ) และ
- เมื่อเดินทางมาถึงสหรัฐอเมริกาแล้ว ให้ยื่นคำร้องขอเอกสารอนุญาตการจ้างงาน (EAD) หมายเลขประกันสังคม และการขยายระยะเวลาการพำนักกับ USCIS
นายจ้าง
- จะต้องได้รับมอบหมายงานชั่วคราวไปยังสหรัฐอเมริกาและต้องย้ายบ่อยครั้งตามสัญญาจ้างงานหรือธุรกิจ
- ต้องลงนามในสัญญาจ้างงานกับพนักงานซึ่งรับรองค่าจ้างขั้นต่ำ ประกันสุขภาพ ห้องพักและอาหารฟรี และค่าใช้จ่ายในการเดินทางไป/กลับจากสหรัฐอเมริกา
- นายจ้างจะเป็นผู้จัดหางานให้กับพนักงานในบ้านเพียงรายเดียว
- จะต้องยื่นคำร้องขอหมายเลขประจำตัวนายจ้าง (EIN) ของ IRS
- หักภาษีและประกันสังคม และ
- จัดให้มีประกันการชดเชยแรงงานหากรัฐที่พำนักกำหนดไว้
